基礎(chǔ)設(shè)置
實(shí)現(xiàn)全方位的企業(yè)快遞流程、人員、權(quán)限管理
支持分/子公司、多部門、多職場(chǎng)統(tǒng)一管理
支持設(shè)置部門管理規(guī)則、公務(wù)件私人件使用權(quán)限等
組織管理
同步企業(yè)組織架構(gòu)，且支持管理編外人員
企業(yè)可根據(jù)需要，進(jìn)行多辦公地點(diǎn)管理
多角色管理，設(shè)置系統(tǒng)管理員、區(qū)域管理員、收發(fā)室管理員
流程配置
支持企業(yè)根據(jù)自身管理需要設(shè)置不同的管理規(guī)則
支持寄件表單自定義字段擴(kuò)展，多快遞公司管理，價(jià)格表維護(hù)
支持外部管理流程集成接入，將快遞管理環(huán)節(jié)與其他業(yè)務(wù)打通
數(shù)據(jù)分析
提供快遞費(fèi)用分析，數(shù)據(jù)流向分析數(shù)據(jù)，借助數(shù)據(jù)發(fā)揮行政人員
的數(shù)據(jù)分析與評(píng)價(jià)作用
支撐行政人員從“點(diǎn)的管理”到“面的管控”轉(zhuǎn)型
減少行政人員低價(jià)值重復(fù)勞動(dòng)